Kurzbeschreibung
Gibt es in Ihrem Leben Konflikte – beruflich oder privat -, die Sie gern lösen würden, ohne gleich einen Anwalt zu konsultieren oder gar einen Prozess anzustrengen? Dann ist dieses Buch genau das richtige für Sie. Monika Oboth und Al Weckert informieren anhand von vielen Fallbeispielen über die Einsatzmöglichkeiten, Inhalte und Methoden von Mediation als Mittel zur außergerichtlichen Konfliktklärung. Ob bei Trennung, Scheidung oder Erbstreitigkeiten, bei Konflikten in der Schule oder im Beruf, oder bei Streitigkeiten zwischen Vertragspartnern – dieses unbürokratische Verfahren ermöglicht es Konfliktparteien, selbst ihre Lösung zu finden.
Die Autoren beschreiben die fünf Phasen der Mediation, die Gesprächstechniken und Frageformen, den Umgang mit Gefühlen sowie Eskalationen und zeigen, wie durch Gewaltfreie Kommunikation Verständigung erreicht werden kann. So erfahren Sie, was Sie bei einer Mediation erwartet. Für all jene, die sich als Mediator zusätzlich qualifizieren wollen, Lehrer, Sozialpädagogen, Therapeuten, Personalentwickler oder Juristen beschreiben die Autoren das Profil und das Handwerkszeug von Mediatoren
Die Autoren beschreiben die fünf Phasen der Mediation, die Gesprächstechniken und Frageformen, den Umgang mit Gefühlen sowie Eskalationen und zeigen, wie durch Gewaltfreie Kommunikation Verständigung erreicht werden kann. So erfahren Sie, was Sie bei einer Mediation erwartet. Für all jene, die sich als Mediator zusätzlich qualifizieren wollen, Lehrer, Sozialpädagogen, Therapeuten, Personalentwickler oder Juristen beschreiben die Autoren das Profil und das Handwerkszeug von Mediatoren
Über den Autor
Monika Oboth ist Mediatorin und Ausbilderin des Bundesverbands Mediation und zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg. Sie ist Gründerin und Leiterin des Business Mediation Center und arbeitet als Organisationsentwicklerin. Sie ist Autorin des bei Jungfermann erschienenen Bandes „Mediation in Gruppen und Teams“.
Al Weckert betreibt als Diplom-Volkswirt und zertifizierter Projektmanager Organisationsentwicklung
auf Basis von Gewaltfreier Kommunikation und Mediation. Er bietet Unternehmen und Organisationen Inhouse-Seminare, Führungskräfte-Schulungen, Kompakttrainings für Gewaltfreie Kommunikation und Teamentwicklungsworkshops an.
